Engagements – Charte de déontologie
Ma mission
Contribuer à l’optimisation des ressources propres à chaque personne, équipe ou entreprise, afin de la placer dans une dynamique de progression et de responsabilisation.
Mes engagements :
La relation que j’établis avec mes clients repose sur la confiance et le respect de l’éthique de ma profession.
- En tant que coach, je m’engage à respecter les valeurs et objectifs de mes clients.
- Je garantis une totale confidentialité du contenu des entretiens ainsi que de l’identité de mes clients.
- J’utilise toutes mes compétences techniques dans l’intérêt de mes clients, et n’hésite pas à recourir à un autre professionnel si je le juge nécessaire.
- Je m’engage dans une relation contractuelle précisant l’objet de la mission, sa durée et le montant des honoraires.
- En entreprise, je veille à ce que les intérêts du coaché et de l’entreprise soient congruents, et ne communique des éléments d’appréciation de la mission au donneur d’ordre qu’après accord du coaché et dans le cadre strict de son acceptation.
Mon savoir être :
- Me placer en position de soutien inconditionnel des personnes que j’accompagne, sans chercher à m’y substituer ni à influencer leurs prises de décisions.
- Avoir obtenu une certification après avoir été formée et avoir fait moi-même un travail de développement personnel.
- Recourir régulièrement à une supervision dans le cadre de mon exercice.
- Par mon attitude positive, générer enthousiasme et énergie afin que le coaché donne le meilleur de lui-même dans tous ses domaines de vie.