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Prévenir les conflits internes grâce à la Communication NonViolente
16 décembre 2025 par adminLa CNV comme outil de Qualité de Vie et des Conditions au Travail (QVCT)
16 décembre 2025 par admin27 et 28 février 2026 – Module 1 – Découvrir les bases de la CNV et identifier nos habitudes de langage
Les bases de la Communication NonViolente servent à améliorer nos relations, et à renforcer cette compétence si précieuse d’une communication de qualité avec soi-même et les autres. Nous apprendrons à identifier nos habitudes et conditionnements, à aller vers plus d’authenticité et d’assertivité, tout en cultivant nos qualités d’empathie et de bienveillance. Description de la formation « […]
27 et 28 mars 2025 – Module 2 – Se préparer au dialogue et identifier nos habitudes d’écoute
Description de la formation Découvrir et pratiquer l’approche de la Communication NonViolente®, (ou CNV) tel que Marshall Rosenberg l’a mis au point et enseigné. Introduction au dialogue. Ecouter véritablement ce qui se passe en l’autre, Qu’est ce qui, dans notre façon d’écouter, peut faire obstacle à une relation de qualité ? Offrir une présence ou/et […]
24 et 25 avril 2026 – Module 3 – Pratiquer le dialogue, et améliorer notre capacité à faire des demandes
Description de la formation Découvrir et pratiquer l’approche de la Communication NonViolente®, (ou CNV) tel que Marshall Rosenberg l’a mis au point et enseigné. Pratique du dialogue Pratiquer le dialogue dans des jeux de rôle, en portant notre attention sur le rythme, l’alternance entre expression de soi et écoute de l’autre, et notre intention, Oser […]
