L’intention fondamentale de la Communication NonViolente (CNV) est axée sur la relation.

« Connect before correct » disait Marshall Rosenberg, son fondateur.

Cette intention de prendre soin de la relation, nous la vivons aussi dans nos formations où nous mettons une attention particulière sur l’accueil de nos apprenant.e.s.

Et cela démarre même avant leur arrivée, lors de la préparation de la salle.

Vous avez peut-être dans votre vie fait des expériences diverses à ce sujet : arriver dans une salle peu confortable, sans décor, un peu froide, des chaises alignées version salle de classe,

Ou bien une salle gaie, décorée, avec un cercle de chaises propice aux échanges et à l’écoute, et puis un centre. Que ce soit des fleurs, des jolies cartes, des photos, des chevalets avec les prénoms, un tapis, le centre est important car il réunit, un peu comme on peut se réunir autour d’un feu de camp !

Les apprenant.e.s se sentent attendu.e.s, et nous entendons bien souvent leurs retours et leur gratitude à ce sujet.

Ensuite tout peut commencer, un vrai temps de connexion, et tout sera accueilli, avec empathie et attention : les émotions, les demandes, les réserves, les craintes, les particularités …

Découvrez mes formations pour approfondir la CNV

Il y a plusieurs façons de découvrir les bases de la CNV :

Les livres, les vidéos, les conférences…

Et les formations !

Car la CNV se vit, plus qu’elle ne se raconte. Elle se vit avec soi bien-sûr, et avec l’autre, et avec les autres.

La CNV se vit, et nous invite à une transformation et un changement de regard.
Elle nous guide vers un espace dans lequel nous choisissons comment nous voulons vivre nos relations, comment nous retrouvons notre capacité à être des humains responsables, affirmés et empathiques.

S’exprimer, se rencontrer, se comprendre, rester en lien même en cas de désaccord :
tout un programme que nous vous proposons de suivre avec nous lors d’une semaine de formation, au sein d’un groupe de 10 à 12 personnes, motivées par ce même élan de soigner les relations.

C’est un format exceptionnel que nous vous proposons cet été !

6 jours d’affilée pour s’offrir de l’espace, du temps, de la profondeur, et se relier à l’intention première de la CNV qui est la création de liens de qualité.
6 jours avec un même groupe et deux formatrices certifiées, une « immersion » pour grandir en confiance et en sécurité, et potentialiser les apprentissages.
Nous avons choisi pour cela de nous retrouver dans un cadre apaisant et accueillant, à Roquefort Les Pins.

6 jours ensemble nous permettront de vivre pleinement tous les thèmes de cette formation :

  • Comprendre comment nos conditionnements nous ont parfois éloigné.e.s de notre nature, nous ont appris la méfiance plutôt que la confiance, la domination plutôt que l’entraide, le déni de nos émotions plutôt que l’accueil,
  • Apprendre à coopérer, s’écouter, pratiquer l’expression honnête, identifier nos besoins essentiels, se concerter,
  • Retrouver de la joie à faire des demandes, du courage pour dire « non », du plaisir à exprimer ou entendre une appréciation.
  • Pratiquer le dialogue avec fluidité, ouverture et curiosité.

Témoignage de Cédric F.
J’ai réalisé les 3 premiers modules de CNV en 6j regroupés et cela a changé ma vie.

Cela m’a permis un apprentissage rapide, et en profondeur, car nous pratiquions tous ensemble sans interruption ni reprise de notre quotidien sur quasiment 1 semaine.

J’ai pu expérimenter la confiance qui s’est installée dans le groupe et le bien-être qui résidait en chacun de nous à la fin de ces 6 jours.

Vous pouvez vous inscrire via ce lien : https://catalogue.lacoopcnv.com/formation/86/les-bases-de-la-communication-nonviolente-modules-1-2-et-3-groupes/2809

Cette formation peut être financée par votre CPF : https://lacoopcnv.com/certification-dialoguer-cnv-cooperer

Ces 6 jours regroupent les 3 modules de base de la CNV, qui sont les prérequis pour toute autre formation d’approfondissement.

Vos formatrices, Céline et Anne-Marie

Flyer Communication NonViolente Formation 6 jours

Lundi 9 mars 2026 s’ouvrait le séminaire annuel de la Coop CNV en présence de formatrices et formateurs venus des 4 coins de la France ; quelle joie de se retrouver physiquement et de co-créer notre « symphonie coopérative »!

Être associé dans une coopérative, c’est vivre de l’intérieur ce que nous transmettons : La coopération, avec les joies et les frottements que cela comporte.

Nous sommes répartis dans toute la France, et ce séminaire de mars est chaque année l’occasion de se retrouver « en vrai », d’échanger sur nos idées ou nos envies, et de mettre en route de nouveaux projets.

L’occasion aussi de renforcer nos liens, d’accueillir les nouveaux coopérateurs, de travailler nos outils pédagogiques et notre communication.

Sans oublier les rires, les danses, les chants, et toutes sortes de surprises !

Symphonie Coopérative

J’ai eu beaucoup de joie à l’organiser et à l’animer avec mes complices « cheffes d’orchestre » Sandrine, Guillemette, et Clémence, et à offrir à nos collègues des heures de partages riches et constructifs, en musique !

Rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle édition !

La colère, une émotion dont l’intensité peut faire peur. La comprendre, l’apprivoiser, et utiliser son énergie au service de ce qui nous parait essentiel, voici ce que nous vous proposons.

Descriptif de la formation

C’est aussi une émotion embarrassante car elle peut mener à l’explosion et nous couper de la communication. L’objectif est d’expérimenter et d’intégrer une utilisation spécifique de la colère qui permette de lui donner une place acceptable, constructive et efficace, en abordant à la fois la gestion de sa propre colère et la gestion de la colère et de l’agressivité de l’autre.

Contenu du stage

  • Découvrir les mécanismes de la colère et connaître les dangers de son interdiction
  • Apprendre à décrypter ses pensées pour les transformer
  • Explorer ce que la colère vient dire de vraiment précieux
  • Apprendre à s’exprimer d’une manière respectueuse de soi, des autres et du contexte, et de façon constructive
  • Accueillir la colère de l’autre sans la prendre contre soi, en accompagnant la transformation au service de la relation.

S’inscrire à la Formation

livre : 50 exercices de communication non violente

Que m’a apporté la CNV ou Communication NonViolente ?

Si je commence par le commencement, et en résumé : j’y ai trouvé un moyen de mieux me connaitre, et mieux me comprendre, avec tous les bénéfices en chaîne suivants :

Confiance en soi, affirmation de soi, positionnement, expression honnête ou authentique qui prend soin de soi et de l’autre, meilleure compréhension de l’autre.

Ou en 2 mots : Paix et discernement !

Le terme NonViolente vous étonne ?

Vous découvrirez d’où il vient et sa signification.

En quelques mots il s’agit d’une communication au service de la vie, au service de la création de relations de qualité.

Pourquoi un livre de 50 exercices ?

La bibliographie sur la CNV est riche et variée, et à la suite de son fondateur, le Dr Marshall Rosenberg, plusieurs formateurs et formatrices ont publié essais, romans, cahiers d’exercices, témoignages. A la demande des éditions Eyrolles, ma collègue et amie Anne-Cécile Mermillod et moi-même avons accepté d’écrire cet ouvrage, qui s’insère dans la Collection des « 50 exercices de … »

A qui s’adresse-t-il ?

A toute personne souhaitant découvrir la CNV avant de se lancer dans des formations,

A toute personne ayant déjà participé à des formations et souhaitant continuer à pratiquer,

A toute personne souhaitant comprendre comment progresser dans sa capacité à communiquer.

À pratiquer seul, à 2, en famille, tout est possible !!

Alors livre de chevet, ou cahier de vacances ?

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L’une des façons les plus douloureusement inauthentiques que nous montrons parfois dans nos vies est de dire « oui » quand nous voulons dire « non » et de dire « non » quand nous voulons dire « oui ». –  Brené Brown (chercheuse en sciences humaines et sociales, université de Houston)

Un oui malhonnête est un non à soi même
– Byron Katie

Voir le « non » comme une ouverture à un dialogue authentique, offrir de vrai oui, et pas des « noui » mollassons !!

Au programme de l’atelier « Savoir dire et entendre non » :

  • Prendre conscience de nos difficultés pour dire OUI ou NON
  • Identifier les causes et le coût de nos faux OUI
  • Savoir dire OUI ou NON en conscience
  • Ouvrir un dialogue authentique, quel que soit le désaccord, qui prenne soin de chacun
  • Oser un NON ou un STOP non négociable
  • Pouvoir accueillir un NON à l’une de nos demandes

Inscription & Détails ici

Lieu du stage « Savoir dire et entendre non » : Villeneuve Loubet (06)

Un cadre très ressourçant puisque la salle se situe dans le village de Villeneuve Loubet, en bordure du Loup, ce qui offre la possibilité, lorsque la météo le permet, de se promener et de déjeuner au bord de l’eau. Un grand parking gratuit est également à disposition.

Inscription & Détails ici

stages à Villeneuve Loubet

« C’est sans doute dans la manière dont nous nous traitons nous-mêmes que la CNV joue le rôle le plus important. » – Marshall B. Rosenberg 

Une présence responsable c’est :

  • Prendre la responsabilité de nos sentiments et nos besoins,
  • Faire nos choix en conscience,
  • Savoir vivre avec nos besoins non nourris ou développer nos stratégies et notre créativité pour en prendre soin,

C’est aussi :

  • Sortir de la victimisation, choisir plutôt que subir, réfléchir et agir à partir de nos références internes,
  • Bien comprendre la différence entre le stimulus et la cause,
  • Vivre autonomie et interdépendance.

Pour cela nous nous entrainerons notamment à :

  • Développer notre capacité à ressentir les sentiments et les besoins corporellement,
  • Accueillir pleinement notre juge intérieur pour aller à la rencontre de quoi il est garant,
  • Passer des besoins « en manque » à la plénitude des besoins,
  • Expérimenter l’auto-empathie dans les situations désagréables, génératrices d’inconfort,
  • Expérimenter l’auto-empathie dans les situations agréables pour augmenter son bien-être et se recharger en énergie.

Tout un programme pour ce stage essentiel !

Inscription et détails ici

Lieu du stage « L’auto-empathie, une présence responsable : Villeneuve Loubet (06)

Un cadre très ressourçant puisque la salle se situe dans le village de Villeneuve Loubet, en bordure du Loup, ce qui offre la possibilité, lorsque la météo le permet, de se promener et de déjeuner au bord de l’eau. Un grand parking gratuit est également à disposition.

Inscription et détails ici

stages à Villeneuve Loubet

14 participants ont pu découvrir les bases de la CNV fin février dernier à Villeneuve Loubet dans les Alpes Maritimes.

Ces deux premières journées d’un cycle de 6 jours permettent de comprendre l’intention de cette approche de la Communication NonViolente, qui est de vivre des relations dans lesquelles les besoins de chacun peuvent être exprimés et pris en compte. Il s’agit donc dans un premier temps d’apprendre à identifier ce qu’il se passe en nous dans différents types de situations, de façon à choisir autant que possible notre façon d’y répondre. Passer d’un mode réactionnel à un mode plutôt « relationnel » et empathique. Nous avons également exploré ce qui dans nos habitudes de langage peut faire obstacle à une communication fluide (tels que généralités, jugements, ordres etc.).

Deux journées vivantes et appréciées, prélude à une 2e session qui s’annonce fin mars.

Et cerise sur le gâteau, la salle de formation se trouve en bordure du Loup, petit fleuve côtier, et nous avons eu la chance de pouvoir emporter nos piqueniques au bord de l’eau !

Retour d'expérience formation bases de la cnv en alpes maritimes

Dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) j’ai co-animé deux journées de formation à la Communication NonViolente pour un groupe de 17 médecins généralistes. Ces journées organisées par la SFTG (société scientifique et organisme de formation médicale continue) se sont tenues à Clisson, près de Nantes, et ont offert aux participants l’opportunité d’expérimenter les différentes composantes du dialogue.

Une formation essentielle pour ces praticiens, tant pour leurs relations avec leurs patients, que pour leurs relations d’équipes. Une grande joie pour moi d’avoir pu les rencontrer, et participer et contribuer à leur désir de progresser dans leurs aptitudes relationnelles. Deux très belles journées de rencontre et d’échanges, à la fois dans la profondeur et la simplicité.

Les médecins sont repartis aussi avec différentes pistes pour continuer à pratiquer et pérenniser leurs acquisitions du week-end !

Exercice de la formation

pratiquer, s'entrainer : journée sur la CNV pour les médecins

Lieu de la formation

J’ai eu le plaisir d’animer une journée d’ateliers CNV pour les 120 professionnels présents. Cette journée se déroulait à la crèche de la ville d’Epinay sur Seine, le 6 mars dernier, dans le cadre de leur séminaire petite enfance.

Cette journée était organisée par Horizon Crèche, qui conseille et accompagne les acteurs de la petite enfance.

120 professionnels ont pu ce jour-là découvrir et expérimenter comment l’approche de la Communication NonViolente peut les soutenir pour mettre concrètement en œuvre leurs intentions éducatives bienveillantes au quotidien.

De l’avis de chacune et chacun des participants, le fait d’essayer de comprendre et reconnaitre les besoins de chacun, adultes et enfants, est un vrai plus pour construire des relations de qualité, avec les autres comme avec soi-même.

Atelier CNV Crèche d'Epinay-sur-Seine